Team-Coaching

Warum Teamcoaching?
Wie schon Henry Ford gesagt hat: „Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg“.

 

Im Teamcoaching geht es darum, ganze Teams zu stärken, damit sie ihre Aufgaben in der Organisation besser erfüllen oder sich besser positionieren können.

Teamcoaching hilft den Teams, eine verbesserte gemeinsame Gangart zu finden und kann einiges in Bewegung bringen: die Chance, neue Sichtweisen zu erschließen, blinde Flecken zu erkennen und die individuellen und gemeinsamen Handlungsmuster zu erweitern.

 

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