Best of scheitern

12 Tipps, wie sie Transformationsvorhaben garantiert in den Sand setzen:

1. Brüsten Sie sich als großen Veränderer!
2. Formulieren Sie diffuse Ziele!
3. Legen Sie keinesfalls Messkriterien für die Erreichung von Ziele fest!
4. Halten Sie Informationen möglichst lange zurück und beziehen Sie Betroffene keinesfalls mit ein!
5. Ignorieren Sie jegliche Form von Widerstand!
6. Halten Sie unter allen Umständen am eingeschlagenen Weg fest!
7. Beginnen Sie möglichst viele Veränderungsprozesse gleichzeitig!
8. Verzichten Sie auf Zeit- und Ressourcenpläne!
9. Unterlassen Sie auf alle Fälle Anerkennung und Lob für erreichte Ziele!
10.  Lassen Sie Worten nie Taten folgen!
11. Reflektieren Sie keinesfalls den Gesamtprozess!
12. Hasten Sie von einer Veränderung zur nächsten!